Selección de personal

Descripción

La selección de personal es una tarea compleja, y muy importante en la empresa, saber decidir quién es la persona adecuada, es aceptar en el progreso de una empresa.

En este curso se te formaras para saber cómo crear técnicas y métodos de seleccionar personal. 

En primer lugar evaluar el factor humano.

Ser profesional de selección de personal es marcar pautas de selección y clasificación, 

Verificar conscientemente que estamos decidiendo a quién contratar en la empresa. Eso es una profesión de futuro en un puesto importante para el futuro de toda compañía, pero también es importante para aquellas personas que quieran desarrollar su carrera profesional en esa área, los procesos de selección suelen ser urgentes. Y si no lo son, porque se corresponden a vacantes estratégicas o de futuro, siempre es conveniente acortarlos para que no se dilaten innecesariamente en el tiempo.

La selección de personal es el proceso que permite elegir a tu empleado ideal de entre los postulantes. Sería ese momento que empieza con el contacto con el candidato. Es decir, que tras reclutar candidatos se seleccionan. Que se ajuntan más a la temática y puesto requerido por la empresa, y sus características. 

El proceso de selección de personal varía mucho de unas empresas a otras ya que ni todas buscan lo mismo, ni tienen la misma cultura organizacional. La selección de personal, tarea que es responsabilidad del técnico de selección, aunque eso no significa que sólo la realice él. Muchas veces otros mandos intermedios o más altos, e incluso posibles futuros compañeros del postulante, también toman parte. Desde aquí te vamos a mostrar todo lo que necesitas saber de la selección de personal. Aun así vamos a tratar de mostraros algunos elementos comunes a todas ellas.

¿Qué aprenderás?
  • Sobre todo, lo más importante tu bienestar cotidiano.

  • Al mejorar tu profesión y capacidad personal mejoraras tu vida, serás más feliz, con mayor autoestima y más capacidad para tomar decisiones satisfactorias y efectivas.

  • Para todas las personas que deseen un crecimiento personal y ampliar un campo profesional con contacto en selecciones de empresas, para empresarios, jefes de grupo, artistas, cantantes, padres con hijos adolescentes y otros muchos más perfiles.

  • Una vez acabado el curso de Selección de personal. con una calificación igual o superior a 5, el alumno obtendrá el diploma del curso, de Técnicas de afirmación así como el certificado de aprovechamiento y el programa formativo de este que lo acredita y lo capacita como terapéuta en de Selección de personal., expedido por, Instituto Victoria


Requisitos
  • Para realizar este curso es imprescindible la realización del curso de herramientas para la selección de personal .

Lecciones

  • 10 Lecciones
  • 00:00:00 Horas
  • Técnicas de selección de personal
  • Selección-de-personal, calificado
  • Conocer las nuevas herramientas de selección de personal
  • Como realizar entrevistas
  • Como administrar tareas
  • Gestionar candidatos online
  • Gestionar candidatos presenciales
  • Herramientas de selección de personal
  • Detectar necesidades
  • Lo qué aporta un gestor de procesos de selección

Acerca del instructor

Instructor
Nombre : Cenn
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Estudiante : 0 Estudiantes
Cursos : 46 Cursos

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